Filière Administrative

Responsable de la section maladie, retraite et validations de service

Catégorie A

Recrutement par voie statutaire (Liste d’aptitude, mutation, détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle) pour sa direction des ressources humaines, service de l'administration des ressources humaines.

Date limite de candidature :

Cadre d'emploi

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Missions - Activités

Rattachée au service de l’administration des ressources humaines qui a la charge de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité, la section maladie, retraite et validations de service couvre les deux domaines opérationnels que sont l’accompagnement et le conseil des agents dans la constitution de leurs dossiers retraite et la gestion administrative et financière des congés pour maladie, maternité, paternité et adoption.

Missions :

  • Vous procéderez au contrôle des actes afin de garantir du respect des procédures et de la réglementation ;
  • Vous encadrerez et animerez une équipe de 10 agents ;,
  • Vous assurerez une veille réglementaire opérationnelle sur les domaines d’intervention et participerez aux réunions d’information des différents organismes partenaires et notamment les caisses de retraite ;
  • Vous procéderez aux saisines des médecins agréés, du Comité Médical et de la Commission de réforme pour les situations médicales des agents du Département puis mettre en œuvre les avis de ces instances ;
  • Vous interviendrez sur les dossiers complexes en lien avec le chef de service, le directeur des ressources humaines et les autres services de la DRH ;
  • Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi,
  • Vous  piloterez le suivi des demandes de validations de services de non titulaires en lien avec l’agent en charge ;
  • Vous préparerez et animerez les séances info retraite à l’attention des agents du département ;
  • Vous organiserez dans le cadre de la convention signée avec la CARSAT, les entretiens individuels retraite ;
  • Vous serez le relais de la direction dans la stratégie de transformation numérique de l’outil de travail (signature électronique, dématérialisation des actes).

Profil

  • Vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et si possible avec des connaissances solides dans l’un des domaines thématique retraite ou maladie ;
  • Vous avez des qualités et une expérience en management d’équipe ;
  • Vous savez faire preuve d’une grande rigueur dans le suivi et l’exécution des procédures ;
  • Vous faites preuve d’une grande discrétion professionnelle ;
  • Vous avez une capacité de travail solide et une résistance à la pression ;
  • Vous maitrisez la bureautique et les outils numériques classiques.

    Localisation

    Poste à temps plein basé à Nice.

    Rémunération

    Rémunération et régime indemnitaire statutaires.