Filière Technique

Une / Un responsable technique

Catégorie A

Le Département des Alpes-Maritimes recrute par voie statutaire (Liste d’aptitude, mutation, détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle) pour l'Agence d'Ingénierie Départementale, Direction de l'Attractivité Territoriale

Date limite de candidature :

Cadre d'emploi

 cadres d’emplois des Ingénieur

La direction de l’attractivité territoriale, qui compte 50 agents répartis dans 5 services, met en œuvre l’ensemble des politiques contribuant au développement et à l’aménagement du territoire. Elle est en relation avec les partenaires institutionnels du Département (État, Régions, communes, associations, …).

L’agence d’ingénierie est un Etablissement Public Administratif créé par le Département des Alpes Maritimes, les communes et les établissement public intercommunaux du Département qui adhèrent à ses statuts. Elle apporte aux communes et aux EPCI membres une assistance d’ordre technique, juridique ou financière dans le domaine de l’ingénierie publique. Cette assistance portera sur les domaines de compétences définis par l’Assemblée Générale dans le cadre de la politique générale de l’établissement.

Sur ces domaines de compétences, l’établissement a pour mission d’apporter conseil, analyse et expertise permettant de procurer l’assistance précédemment définie.

Le responsable technique de l’ingénierie a en charge l’animation des missions d’ingénierie de l’agence. Ces missions sont sollicitées par les adhérents de l’agence. Les réponses sont apportées par les agents du Département volontaires. Il/elle assure le bon déroulement des interventions en ingénierie afin de garantir une réponse de qualité aux adhérents  et d’assurer un traitement rapide des demandes.

Missions - Activités

  • Vous serez l’interlocuteur des adhérents : précision et validation de la demande et de la forme de la réponse apportée ;
  • Vous serez l’interlocuteur des directions opérationnelles : présentation des sollicitations des adhérents ; avec la Direction concernée, identification de l’agent susceptible d’intervenir ;
  • Vous serez l’interlocuteur des agents du département : présentation de la demande de l’adhérent, formalisation avec l’agent, de la forme de l’intervention, sa durée, la nature de son rendu pour aboutir à une lettre de mission. Lien entre l’agent et l’adhérent ;
  • Vous serez l’interlocuteur des directions fonctionnelles du département : vérification de la conformité de l’intervention et de la lettre de mission ; vérification du renseignement du temps passé par l’agent missionné ;

Profil

  • Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou requérant les mêmes compétences et qualités ;
  • Vous détenez une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
  • Vous avez des capacités relationnelles et de communication ;
  • Vous êtes force de proposition, autonome et avez le sens des initiatives ;
  • Vous êtes doté de capacités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe ;
  • Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

Localisation

Poste à temps plein basé à Nice

Déplacement et autres informations

Déplacements sur les Alpes Maritimes

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires.