Filière Animation | Filière Sportive

Une/un responsable section Animation à l’Ecole Départementale des Neiges La Colmiane

Catégorie B

Recrutement par voie statutaire (Liste d’aptitude, mutation, détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle) pour la Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports - Service de l'Action pour la Jeunesse

Date limite de candidature :

Cadre d'emploi

Cadre d’emplois des agents de catégorie B de la filière animation ou sportive.

Missions - Activités

Les quatre écoles départementales situées à Auron, Valberg, la Colmiane et Saint-Jean-Cap-Ferrat sont ouvertes, tout au long de l’année aux enfants âgés de 6 à 12 ans en classes découverte en période scolaire et en séjours de vacances durant les vacances scolaires, et aux collégiens de 6ème et 5ème en séjour d’intégration à la rentrée scolaire. L’école départementale de La Colmiane est constituée d’une équipe de 32 agents permanents, placés sous l’autorité d’un Directeur, assisté de deux adjoints : un responsable de la section technique, et un responsable de la section animation.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, le responsable de la section animation est chargé de gérer et d’encadrer l’équipe d’animation, variant de 11 à 22 agents (permanents et renforts saisonniers) selon les périodes de fonctionnement :

  • Vous mettez en application le programme pédagogique défini avec le directeur ;
  • Vous gérez le planning des animateurs, vous organisez leur temps de travail quotidien, vous donnez les directives de travail et contrôlez le déroulement des activités ;
  • Vous organisez et/ou effectuez la formation des animateurs ;
  • Vous gérez l'acquisition et l'utilisation des fournitures et du matériel pédagogique (les commandes, le rangement) ;
  • Vous contrôlez les activités pédagogiques.

Profil

  • Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ;
  • Vous pratiquez le ski (obligatoire).

Localisation

Poste basé à l’Ecole des neiges de la Colmiane.

Déplacement et autres informations

  • Logement sur site par nécessité absolue de service
  • Temps de travail : projet de service spécifique aux écoles de neige et d’altitude ; disponibilité attendue en fonction des urgences.
  • Temps de travail annualisé de 1607 heures, 42 heures hebdomadaires avec récupération des jours lors des périodes de fermeture de l’école
  • Paiement des heures d’intervention dans le cadre de toute astreinte effectuée
  • Paiement des heures supplémentaires effectuées à la demande de la hiérarchie au-delà des 42 heures et dans la limite de 25 heures par mois
  • Droit aux chèques déjeuner sous certaines conditions.

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires.