Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation par l'intermédiaire d'entreprises extérieures mais aussi en régie avec une équipe mobile composée de professionnels du bâtiment, pour les collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases.

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Référence de l'offre : i3514-33929-DCIP-GG

Catégorie(s) : B

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien

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Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
Le service de la maintenance des collèges a en charge la maintenance, l'entretien et les opérations de grosse réparation par l'intermédiaire d'entreprises extérieures mais aussi en régie avec une équipe mobile composée de professionnels du bâtiment, pour les collèges du Département (bâtiments, voiries et réseaux divers) et de leurs gymnases.

Missions

Au sein d'une équipe du service maintenance, le chargé d'opérations conçoit et fait réaliser par des entreprises divers travaux d'extension, de restructuration, de réhabilitation, de grosses réparations, d'aménagement et d'entretien concernant le patrimoine bâti composé de collèges, école, gymnases et salles de sports. Il gère un portefeuille d'une dizaine de collèges (y compris les gymnases et les logements de fonction). Il est le référent pour les établissements scolaires de son secteur auprès des principaux et des secrétaires généraux des collèges. Il participe au développement de la politique de gestion patrimoniale mise en place au sein du service et de la direction.

Activités

- Vous réaliserez ou ferez réaliser des études de diagnostic sur les bâtiments.
- Vous établirez les programmes et les estimations des travaux d'entretien, de grosses réparations et d'aménagement.
- Vous élaborerez les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ou des prestataires intellectuels.
- Vous optimiserez les plans d'entretien et mettrez à jour l'inventaire du patrimoine bâti (suivi sur la solution logicielle BATIGAM).
- Vous veillerez au respect des réglementations applicables aux ERP à chaque étape des opérations (sécurité incendie, accessibilité).
- Vous représenterez le maître d'ouvrage lors des réunions de chantier et coordonnerez l'activité des entreprises et des prestataires intellectuels.
- Vous rédigerez les comptes-rendus et établirez les plannings d'intervention des entreprises.
- Vous vérifierez la bonne exécution des travaux tous corps d'état, leur conformité aux cahiers des charges, et assurerez le suivi administratif et financier des opérations.

Profil du candidat

- Vous avez une bonne connaissance des métiers et des corps d'état du bâtiment.
- Vous connaissez les réglementations qui s'appliquent aux ERP.
- Vous appréciez la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode.
- Vous disposez d'un esprit de synthèse ainsi que du sens de l'organisation et de la planification (organisation des interventions des différents corps d'état).
- Vous savez dialoguer avec vos interlocuteurs (établissements scolaires).
- Vous faites preuve de discrétion.

Prérequis

Permis B indispensable

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.
Bonne disponibilité demandée selon les contraintes du service.
Astreintes possibles après prise de poste complète.
Nombreux déplacements dans le département.
Télétravail possible selon le contrat de service.
Prise de poste par compagnonnage.

Lieu de travail

Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train.

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.