Infrastructures et réseaux : Administrateur réseaux et sécurité H/F (33088)

La Direction des Services Numériques est chargée de mettre en œuvre la stratégie numérique du Département selon une feuille de route construite en lien étroit avec la Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Usagers (DTNRU) et les Directions Métiers.

Missions

L'administrateur réseaux et sécurité garanti la conception, l'exploitation, la sécurisation et l'évolution de l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité, en assurant un haut niveau de disponibilité, de performance, de conformité réglementaire et de sécurité, tout en accompagnant les projets, la modernisation du système d'information et le respect des standards et normes en vigueur (MCO/MCS, ITIL, cybersécurité, ANSSI, PSSI, marchés publics).

Activités

- Vous serez en charge de la conception, et déploiement des architectures réseaux et sécurité
- Vous aurez à gérer l'administration et de la continuité de service des éléments actifs de niveau 3 du réseau et des éléments de sécurité
- Vous garantirez l'administration et le maintien à niveau des différents équipements d'infrastructures et outils logiciels dont il a la charge dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité (MCO/MCS)
- Vous élaborerez les documents d'architecture et les procédures d'exploitation 
- Vous mènerez des études pour permettre la modernisation de cette infrastructure et piloterez le déploiement de nouvelles solutions
- Vous spécifierez, installerez, configurerez, mettrez en production et administrerez l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité
- Vous optimiserez l'exploitation de l'infrastructure réseau et sécurité de la collectivité
- Vous administrerez les règles de flux entre les différents équipements, serveurs et terminaux, en conformité avec la politique de sécurité émanant de sa direction
- Vous assurerez le support de niveau 2 sur le périmètre technique dont vous aurez la charge
- Vous conseillerez et assisterez les chefs de projets sur les conditions de mise en exploitation des applications et systèmes associés 
- Vous garantirez la définition, la rédaction et l'exécution des marchés publics le concernant et garantirez le respect des standards et de normes (ITIL, Cybersécurité, Conformité aux référentiels et règlements, PSSI, ANSSI...)

Profil du candidat

- Vous maîtrisez l'anglais technique
- Vous appréciez le travail en commun et avez l'esprit d'équipe
- Vous savez concevoir et conduire un projet et vous pouvez aider à la décision 
- Vous avez le sens de l'organisation, et une capacité de planification et Vous êtes dynamique, rapide et curieux 
- Vous êtes doué pour l'analyse, la réflexion et la synthèse
- Vous faites preuve de mobilité intellectuelle, de souplesse, d''adaptation, d'ouverture d'esprit

Prérequis

Vous possédez au moins un Bac +5, spécialité Réseaux ou Cyber et avez une expérience d'au moins 2 ans
Vous possédez le permis B

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
Horaires réguliers avec des pics de charge
Astreinte à effectuer et possibilité de travail en heures non ouvrées
Déplacements fréquents vers le Centre administratif et ponctuels sur le Département

Lieu de travail

Direction des services numériques
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans renouvelable

Notre processus de recrutement
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure)
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)
5. VOUS NOUS REJOIGNEZ !