Les sections administratives d'insertion, sont chargées, à l'Ouest, au Centre et à l'Est du Département, d'assurer le secrétariat des équipes
pluridisciplinaires qui se prononcent sur les avis de suspension du RSA, sur les amendes administratives ainsi que sur les réouvertures des droits au RSA après une suspension. Elles orientent ou réorientent des bénéficiaires inscrits en Equipe Pluridisciplinaire et traitent le contentieux lié à son activité.

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Référence de l'offre : i4254-33223-DEILF-II

Catégorie(s) : C

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint administratif

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Missions

Au sein d'une équipe composée de trois agents, le chargé de dossiers de l'UAI assure le suivi administratif des dossiers des allocataires du RSA par un examen périodique des situations, en lien avec les référents RSA ou à partir de requêtes transmises par la section pilotage des actions d'insertion. Il est en contact téléphonique avec les bénéficiaires du RSA.

Activités

- Vous gérerez les dossiers pour les sanctions administratives au titre de l'insertion
Vous organiserez les équipes pluridisciplinaires
Vous orienterez les bénéficiaires du RSA
Vous mènerez des investigations pour rechercher les anomalies sur dossier
Vous traiterez le courrier, la boîte aux lettres (BAL) et les appels téléphoniques

Profil du candidat

- Vous connaissez le dispositif RSA
Vous savez respecter les échéances
Vous faites preuve de discrétion
Vous travaillez en équipe
Vous avez un esprit de synthèse

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail

Lieu de travail

Direction de l'emploi, de l'insertion, du logement et de la lutte contre la fraude
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Nice

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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