Au sein de la direction de l'enfance, la service des mineurs non accompagnés assure le suivi de ce public (prise en charge sociale, médico-sociale, éducative des mineurs non accompagnés, transfert dans d'autres départements…) ainsi que la coordination avec les partenaires associatifs et institutionnels en charge du suivi (notamment les services de l'État dont ceux de la Justice, de la Police et de la Gendarmerie). Elle
recherche ou crée des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement dans les phases de mise à l'abri, de suivi et de préparation à l'autonomie. La section appréciations, mise à l'abri et évaluations assure de façon centralisée le pilotage de la mission, son organisation et la déclinaison de sa mise en œuvre. A ce titre, un dispositif expérimental d'appréciation à la minorité et à l'isolement a été mis en place dans cette section, dans le cadre de la protection de l'enfance, pour intervenir en appui des services de la Police aux Frontières en appréciant la minorité et ainsi aidant à la décision d'admission de personnes sur le territoire national.

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Référence de l'offre : i3813-33358-DE-GG

Catégorie(s) : C

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint administratif

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Missions

Au sein de la section, l'assistant à la coordinatrice mise à l'abri, assure le soutien administratif et la coordination des activités du service afin de garantir un suivi efficace des situations et une prise en charge adaptée des enfants, adolescents et jeunes adultes.

Activités

- Vous apporterez un soutien administratif à la coordinatrice de la mise à l'abri.
- Vous organiserez et coordonnerez les différentes activités du service relevant de votre champ de compétence.
- Vous organiserez et planifierez des réunions.
- Vous renseignerez les tableaux de bord.
- Vous élaborerez des rapports, des bilans et des statistiques.
- Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs.
- Vous transmettrez les informations relatives à la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte.
- Vous participerez aux réunions de coordination.

Profil du candidat

- Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de discrétion.
- Vous démontrez un sens de l'organisation et une capacité de planification.
- Vous travaillez avec autonomie, rigueur et méthode.
- Vous agissez avec conscience professionnelle et dans le respect de l'éthique.
- Vous utilisez et maîtrisez les logiciels de la section (GENESIS).

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail

Direction de l'enfance
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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