Le service du placement familial et de l'adoption pilote et anime la politique départementale de placement familial et de l'adoption. Il instruit et évalue les demandes d'agrément des assistants familiaux et assure leur suivi professionnel. Il a également en charge le volet ressources humaines : recrutement, paye, congés, carrière des assistants familiaux.
Il instruit les demandes d'agrément des candidats à l'adoption et accompagne les candidats agréés dans leur projet. Il évalue et dresse le bilan d'adoptabilité des pupilles et concrétise le cas échéant le projet d'adoption.
Il assure l'accompagnement des personnes dans l'accès à leurs origines personnelles et lors des naissances sous le secret.

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Référence de l'offre : i3275-31329-DE-GG

Catégorie(s) : B

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre(s) d'emploi(s) : Rédacteur

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Missions

Le référent adoption assure la gestion complète et sécurisée de l'activité adoption, depuis l'instruction des demandes d'agrément jusqu'à l'apparentement des pupilles, en garantissant la conformité juridique et réglementaire, la qualité du suivi des familles et des enfants, ainsi que la coordination avec les instances et partenaires institutionnels.

Activités

- Vous apporterez une expertise et assurerez une veille juridique en matière d'adoption.
- Vous mettrez en application les dispositions réglementaires.
- Vous rédigerez et sécuriserez les actes et les procédures administratives.
- Vous assurerez le suivi des familles adoptantes et des pupilles.
- Vous organiserez et participerez aux instances.
- Vous assurerez la tenue de tableaux de bord et des données statistiques liées à l'activité.
- Vous participerez à la rédaction du bilan d'activité.
- Vous assurerez les statistiques ONEP.
- Vous développerez le partenariat avec les différentes institutions (Conseil de famille, Mission Adoption Internationale, DGCS, GIP France Enfance Protégée, les départements).

Profil du candidat

- Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et du Code de l'action sociale et des familles.
- Vous avez une appétence pour le domaine juridique et démontrez des compétences administratives.
- Vous coordonnez efficacement les différents acteurs.
- Vous disposez de facilités rédactionnelles (courriers, rapports, notes, comptes rendus, conventions).
- Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de sens de l'organisation.
- Vous êtes dynamique et réactif(ve).
- Vous agissez avec discrétion, rigueur et méthode.
- Vous travaillez en autonomie.

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail

Direction de l'enfance
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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