Finances et contrôle de gestion : Chargé de la qualité et de la coordination comptable (30311)

La Direction des finances recherche un chargé de coordination, acteur clé de la sécurisation financière et de la qualité comptable. Au sein du service de coordination comptable et de la dette, il est en charge de structurer et déployer les procédures financières et d'animer le plan de maîtrise des risques financiers (suivi, bilans, synthèses). Garant du respect des normes de qualité comptable (IPC, cotation de la paierie), il pilote également les sujets transversaux liés aux actifs et aux obligations déclaratives fiscales

Missions

Le chargé de la qualité et de la coordination comptable assure la sécurisation et la fiabilisation des risques financiers, comptables et fiscaux de la collectivité, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des actifs et la prévention des risques financiers, afin d'éclairer la décision des instances dirigeantes et de protéger durablement le patrimoine public.

Activités

- Vous participerez à l'élaboration, au déploiement et à l'actualisation du plan de maîtrise des risques financiers de la collectivité.
- Vous assurerez le suivi opérationnel des actions prévues (avancement, alertes, indicateurs).
- Vous produirez des bilans périodiques, des synthèses et des analyses à destination de la direction et des instances décisionnelles.
- Vous identifierez les nouveaux risques financiers et proposerez des actions correctrices ou préventives.
- Vous suivrez et sécuriserez les opérations relatives aux actifs de la collectivité (immobilisations, inventaire, amortissements).
- Vous contribuerez à la fiabilisation de l'actif comptable et à la valorisation du patrimoine.
- Vous participerez aux travaux de rapprochement comptable et à la correction des anomalies identifiées.
- Vous serez force de proposition sur l'amélioration des méthodes de suivi et de contrôle des actifs.
- Vous produirez, contrôlerez et sécuriserez les déclarations fiscales périodiques et annuelles, en veillant au respect des échéances et des règles applicables aux collectivités territoriales.
- Vous assurerez le suivi des régimes de TVA applicables aux différentes activités du Département.
- Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'administration fiscale et de la paierie sur les questions fiscales (demandes d'informations, échanges techniques).
- Vous sécuriserez les pratiques fiscales afin de prévenir les risques de redressement et proposerez des actions correctrices le cas échéant.

Profil du candidat

- Vous concevez, suivez et actualisez un plan de maîtrise des risques financiers.
- Vous définissez et exploitez des indicateurs de suivi, des tableaux de bord et des outils de pilotage.
- Vous analysez les situations afin d'identifier les risques financiers émergents et proposez des actions correctrices ou préventives.
- Vous disposez d'une solide connaissance de la comptabilité des collectivités territoriales (référentiels M57 et spécificités départementales).
- Vous maîtrisez les règles liées aux immobilisations : inventaire, amortissements et fiabilisation de l'actif.
- Vous conduisez des rapprochements comptables, analysez les écarts et corrigez les anomalies.
- Vous possédez une connaissance approfondie des obligations fiscales des collectivités et sécurisez les pratiques fiscales afin de prévenir les risques de redressement.
- Vous faites preuve de sens de l'analyse et d'esprit critique.
- Vous agissez avec rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement de données sensibles.
- Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (finances, services opérationnels, paierie, administration fiscale).
- Vous faites preuve de pédagogie et savez expliquer des règles financières ou fiscales complexes.
-Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue des pratiques financières.

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail

Direction des finances
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Nice

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle
En cas de recrutement par voie contractuelle, les modalités du contrat seront en CDD