La direction de l'enfance définit, pilote, anime la politique publique de l'enfance. Son périmètre s'étend de la petite enfance (accueil du jeune enfant, accompagnement à la parentalité, promotion de la santé, adoption...) à la protection de l'enfance en passant par le repérage précoce et la prévention.
Elle s'appuie pour cela sur 5 services qui rassemblent près de 150 agents : l'antenne départementale de recueil et de traitement des informations préoccupantes (ADRET), le service départemental de Protection Maternelle Infantile, le service parcours et pilotage de la protection de l'enfance, le service du placement familial et de l'adoption et le service des mineurs non accompagnés.
Inscrite dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité de service rendu à l'usager, d'innovation, de travail en transversalité et de management de projet, la direction de l'enfance offre un cadre professionnel riche de sens, d'impact et d'opportunités pour celles et ceux qui souhaitent contribuer directement au bien être des familles et à la protection des enfants.

Publié le - Mis à jour le

Postuler avant le

Référence de l'offre : i3563-33001-DE-GG

Catégorie(s) : A

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre(s) d'emploi(s) : Attaché

Télécharger

Postuler en ligne
La direction de l'enfance définit, pilote, anime la politique publique de l'enfance. Son périmètre s'étend de la petite enfance (accueil du jeune enfant, accompagnement à la parentalité, promotion de la santé, adoption...) à la protection de l'enfance en passant par le repérage précoce et la prévention.
Elle s'appuie pour cela sur 5 services qui rassemblent près de 150 agents : l'antenne départementale de recueil et de traitement des informations préoccupantes (ADRET), le service départemental de Protection Maternelle Infantile, le service parcours et pilotage de la protection de l'enfance, le service du placement familial et de l'adoption et le service des mineurs non accompagnés.
Inscrite dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité de service rendu à l'usager, d'innovation, de travail en transversalité et de management de projet, la direction de l'enfance offre un cadre professionnel riche de sens, d'impact et d'opportunités pour celles et ceux qui souhaitent contribuer directement au bien être des familles et à la protection des enfants.

Missions

Au sein de la direction, le chargé de mission protection de l'enfance assure le pilotage opérationnel et stratégique de la direction en garantissant la coordination efficace entre les services, la fiabilité du suivi des dossiers, et la production d'outils d'aide à la décision, afin de soutenir la mise en œuvre des politiques publiques et d'optimiser la performance de l'activité.

Activités

- Vous serez en charge d'assurer l'interface entre la direction et les services dans le cadre de la préparation et du suivi des différents dossiers et instances.
- Vous rédigerez des courriers, des notes et des documents de synthèse sur des sujets divers relevant de la politique publique.
- Vous participerez au suivi de dossiers spécifiques et transversaux (schéma de l'enfance, CPOM…).
- Vous proposerez et mettrez en œuvre des outils de suivi de l'activité de la direction.
- Vous développerez des outils de pilotage et d'évaluation.
- Vous assurerez la remontée des indicateurs.
- Vous planifierez les différentes instances.
- Vous assurerez une veille informationnelle et juridique et pourrez réaliser des recherches juridiques.

Profil du candidat

- Vous démontrez une solide compétence en matière d'analyse
- Vous pilotez et menez des projets avec efficacité
- Vous possédez une capacité rédactionnelle et de synthèse confirmée
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle
- Vous travaillez avec rigueur, organisation, autonomie, créativité et méthode
- Vous faites preuve d'initiative et vous vous adaptez facilement
- Vous agissez avec discrétion
- Vous êtes disponible et réactif(ve)

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail

Direction de l'enfance
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Postuler en ligne