Les « Espaces territoriaux insertion et contrôle » (ETIC), sont chargés de l'accompagnement et du contrôle de bénéficiaires du RSA. Il inclut un volet territorial d'insertion chargé de l'animation du programme départemental d'insertion, un suivi des contrats d'engagements réciproques et la gestion des situations complexes. Les ETIC, disposent d'un lien fonctionnel fort et d'une coordination étroite avec les délégations territoriales.

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Référence de l'offre : i4253-31582-DEILF-II

Catégorie(s) : C

Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE

Cadre(s) d'emploi(s) : Agent social

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Missions

Au sein d'une équipe de 10 agents:
· Vous accueillez, accompagnez, informez et orientez les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle,
· Vous contrôlez les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ainsi que leur situation administrative dans le cadre du respect des droits et devoirs,
· Vous mobilisez les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrice de leur parcours,
· Vous aidez les personnes accompagnées à acquérir les outils nécessaires à leur insertion professionnelle,
· Vous évaluez les situations individuelles, repérez avec la personne accompagnée les difficultés contraignant son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier.

Profil du candidat

· Vous avez des connaissances des dispositifs d'insertion,
· Vous avez le sens du relationnel et de la médiation,
· Vous êtes curieux,
· Vous avez le sens de l'adaptation,
· Vous avez l'esprit d'équipe.

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail.
Déplacement sur les sites Nice est- Nice Ouest et Cannes
Affectation sur site en fonction des besoins ( absence/ congés et surcroit de travail)

Lieu de travail

Direction de l'emploi, de l'insertion, du logement et de la lutte contre la fraude
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Nice

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
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