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Référence de l'offre : i2291-30626-DRIT-II
Catégorie(s) : C, B
Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE
Cadre(s) d'emploi(s) : Technicien, Agent de maîtrise
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Missions
Au sein du service du parc des véhicules techniques, le chef d'équipe mécanique poids lourds assure l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité de maintenance de l'atelier afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des engins, tout en encadrant l'équipe de mécaniciens et en optimisant les moyens humains, matériels et administratifs mis à disposition.Activités
- Vous organiserez les activités de l'équipe et rendrez compte au responsable de l'atelier de l'activité des agents ainsi que de vos propres activités.- Vous gérerez les moyens nécessaires au fonctionnement de l'atelier (stocks, inventaires, approvisionnements, matériels, etc.).
- Vous gérerez l'activité de l'atelier en élaborant le planning prévisionnel et en assurant le suivi des réparations des engins confiés.
- Vous programmerez, planifierez et contrôlerez le travail des mécaniciens, tout en veillant au respect des règles de sécurité.
- Vous participerez, en tant que de besoin, aux travaux de maintenance et de réparation.
- Vous assurerez le rôle de chef d'astreinte dans le cadre du service hivernal.
- Vous assurerez la formation et l'accompagnement des nouveaux mécaniciens dans le cadre du compagnonnage.
- Vous assurerez le suivi administratif de l'activité de votre équipe (temps de travail, consommation de carburant, matériel, indicateurs d'activité, etc.).
Profil du candidat
- Vous êtes titulaire d'une formation initiale de niveau Bac professionnel ou BTS en mécanique.- Vous détenez les permis B et C, indispensables à l'exercice de vos fonctions.
- Vous maîtrisez les connaissances techniques en mécanique nécessaires à l'entretien et à la réparation des engins.
- Vous travaillez efficacement en équipe et faites preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.
Conditions de travail
• Temps de travail conforme que protocole sur le temps de travail avec régime d'astreinte durant la période de viabilité hivernale ;Lieu de travail
Direction des routes et des infrastructures de transportSite extérieur
Parc des véhicules Carros
Rémunération
Rémunération et régime indemnitaire statutairesModalités de recrutement
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelleDans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 1an