Les « Espaces territoriaux insertion et contrôle » (ETIC), sont chargés de l'accompagnement et du contrôle de bénéficiaires du RSA. Il inclut un volet territorial d'insertion chargé de l'animation du programme départemental d'insertion, un suivi des contrats d'engagements réciproques et la gestion des situations complexes. Les ETIC, disposent d'un lien fonctionnel fort et d'une coordination étroite avec les délégations territoriales.

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Référence de l'offre : i3399-33758-DILF-II

Catégorie(s) : C

Filière(s) : FILIERE MEDICO-TECHNIQUE

Cadre(s) d'emploi(s) : Agent social

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Les « Espaces territoriaux insertion et contrôle » (ETIC), sont chargés de l'accompagnement et du contrôle de bénéficiaires du RSA. Il inclut un volet territorial d'insertion chargé de l'animation du programme départemental d'insertion, un suivi des contrats d'engagements réciproques et la gestion des situations complexes. Les ETIC, disposent d'un lien fonctionnel fort et d'une coordination étroite avec les délégations territoriales.

Missions

Au sein de la Direction de l'insertion et de la lutte contre la fraude et la précarité énergétique, le référent ETC accompagne les bénéficiaires du RSA vers une autonomie sociale et professionnelle, en sécurisant et en suivant leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès durable à l'emploi et leur sortie de la précarité.

Activités

- Vous accueillerez, accompagnerez, informerez et orienterez les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration de leur parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Vous contrôlerez les parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ainsi que leur situation administrative dans le respect des droits et devoirs
- Vous mobiliserez les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leur parcours
- Vous aiderez les personnes accompagnées à acquérir les outils nécessaires à leur insertion professionnelle
- Vous évaluerez les situations individuelles, repèrerez avec chaque personne les difficultés freinant son insertion professionnelle et identifierez les ressources mobilisables pour y remédier
- Vous établirez un suivi du parcours jusqu'à la reprise d'emploi et la sortie de la précarité

Profil du candidat

- Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion
- Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel
- Vous faites preuve de curiosité
- Vous faites preuve d'adaptation

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail.

Lieu de travail

Direction de l'insertion et des luttes contre la fraude et la précarité énergétique
Maison du Département (MDD)
Cannes

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Ségur

Modalités de recrutement

Recrutement par voie contractuelle CDD de 6 mois
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